なるほど、kyuuri氏のいうようにＩＱ(intelligence Quantient)というものの 計測レヴェルでの不信感があるのも理解できる。 しかし、産業心理学や労働経済学でも、 労働者のperformanceの最も重要なpredictorはＩＱである。 約０，３程度と相関係数は小さい…